Какие преимущества для бизнеса дает сильная команда:
1. Продуктивность совместной работы. Когда сотрудники относятся друг к другу доброжелательно, доверительно, умеют коммуницировать, то КПД команды заметно повышается. Поэтому важно делать упор на развитие коммуникации в коллективе.
2. Эффективное применение сильных и нивелирование слабых качеств сотрудников. Зная, кто в чем силен и слаб, руководитель может грамотно распределить людей по разным командам для более эффективного выполнения задач.
3. Свежие идеи. Сотрудники должны открыто выражать идеи по улучшению работы компании, внедрять творческий подход в решение стандартных задач. Это даст руководителю почву для размышления о новых направлениях развития компании.
4. Высокая мотивация сотрудников. Вера в идею, наличие важной миссии у каждого работника команды помогает мотивировать и привлекать к активному развитию компании.