Мозгобойня на маркетинговой конференции для «Контура»
День программиста для АЛРОСА ИТ
«Лига уральских энергетиков» для «Россетей»
Цель: отметить юбилейный год компании турниром из онлайн-игр для всех сотрудников, а также собраться в офлайн-формате на Новый год.
Решение: создали «Лигу уральских энергетиков» – серию из 9 ежемесячных онлайн-игр с эпичным финалом в офлайн-формате под Новый год. Разработали сайт чемпионата, где команды следили за своим рейтингом. Участие в битве принимали сотрудники «Россетей» по всей России. Команды, дошедшие до финала, были приглашены в Москву для предновогодней финальной игры в офлайн-формате.
Чего достигли вместе: На каждой игре присутствовали от 70 до 100 команд из филиалов “Россетей” по всей России. Регулярные мероприятия помогли сотрудникам лучше вовлечься в корпоративную жизнь, ведь каждый месяц они с нетерпением и азартом ждали новой игры.
Цель: развлечь в онлайн- и офлайн-форматах участников конференции после деловой части программы.
Решение: под тематику конференции «Антикризисный маркетинг» заказчик выбрал игру. Для нее был создан специальный тур про маркетинг в условиях ограничений, а также про бренды и их поведение в кризис.
Онлайн- и офлайн-игроки подключались к платформе Live и все вместе отдыхали с нашей игрой.
Чего достигли вместе: участники были в восторге и получили много положительных эмоций, что позволило завершить конференцию на очень позитивной ноте.
Цель: в режиме онлайн поздравить сотрудников всех филиалов ОАО «РЖД» с гендерными праздниками.
Решение: создали увлекательную игру с тематическими турами про гендерные праздники, а также специальный тур о компании РЖД. В перерывах между игрой были организованы интерактивы
и выступление музыкальной группы – все это в онлайн-формате на нашей платформе.
Чего мы достигли: при помощи нашей игры объединили порядка 7000 сотрудников ОАО «РЖД» по всей России.
Цель: отпраздновать “День программиста” и поздравить сотрудников с профессиональным праздником.
Решение: онлайн-игра "В сети IT" с двумя специальными турами про IT-тематику. Под заказчика была разработана дизайн-концепция игры, студии и афиш с анонсом игры для сотрудников. Перед мероприятием с заказчиком была проведена техническая репетиция, для знакомства с интерфейсом платформы Live.
Чего достигли вместе: игра прошла динамично и увлекательно. При помощи нашей игры удалось удалось сплотить сотрудников вокруг профессионального праздника, почувствовать единство с коллегами и весело вместе провести время!
Онлайн-Мозгобойня на 23 Февраля и 8 Марта для «Газпромнефть – Нефтесервиса»
Цель: поздравить сотрудников с праздниками необычно и креативно.
Решение: организовали две отдельные игры в формате Мозгобойни. Для женщин – к 8 Марта, и для мужчин – к 23 Февраля. Мы заранее выслали сотрудникам тексты вопросов, которые они записали на видео. Вопросы от девушек мы вставили в мужскую игру, а вопросы от мужчин – в женскую.
Чего достигли вместе: игра помогла разнообразить корпоративную жизнь. После первой игры сотрудники с нетерпением ждали следующей, им было очень приятно видеть лица коллег в игровых механиках. Все работники остались очень довольны и счастливы.