Кейсы применения игр Ruda Games для тимбилдинга и корпоратива

Рассказываем об опыте наших заказчиков, делимся идеями для ваших будущих мероприятий.

8 800 444 18 34

«Лига уральских энергетиков» для «Россетей»

Мозгобойня Live для РЖД

Цель: в режиме онлайн поздравить сотрудников всех филиалов ОАО «РЖД» с гендерными праздниками.

Решение: создали увлекательную игру с тематическими турами про гендерные праздники, а также специальный тур о компании РЖД. В перерывах между игрой были организованы интерактивы
и выступление музыкальной группы – все это в онлайн-формате на нашей платформе.

Чего мы достигли: при помощи нашей игры объединили порядка 7000 сотрудников ОАО «РЖД» по всей России.

Мозгобойня на маркетинговой конференции для «Контура»

Цель: отметить юбилейный год компании турниром из онлайн-игр для всех сотрудников, а также собраться в офлайн-формате на Новый год.

Решение: создали «Лигу уральских энергетиков» – серию из 9 ежемесячных онлайн-игр с эпичным финалом в офлайн-формате под Новый год. Разработали сайт чемпионата, где команды следили за своим рейтингом. Участие в битве принимали сотрудники «Россетей» по всей России.

Чего достигли вместе: На каждой игре присутствовали от 70 до 100 команд из филиалов “Россетей” по всей России. Регулярные мероприятия помогли сотрудникам лучше вовлечься в корпоративную жизнь, ведь каждый месяц они с нетерпением и азартом ждали новой игры.

Цель: развлечь в онлайн- и офлайн-форматах участников конференции после деловой части программы.

Решение: под тематику конференции «Антикризисный маркетинг» заказчик выбрал игру. Для нее был создан специальный тур про маркетинг в условиях ограничений, а также про бренды и их поведение в кризис.
Онлайн- и офлайн-игроки подключались к платформе Live и все вместе отдыхали с нашей игрой.

Чего достигли вместе: участники были в восторге и получили много положительных эмоций, что позволило завершить конференцию на очень позитивной ноте.

День программиста для АЛРОСА ИТ

Цель: отпраздновать “День программиста” и поздравить сотрудников с профессиональным праздником.

Решение: онлайн-игра "В сети IT" с двумя специальными турами про IT-тематику. Под заказчика была разработана дизайн-концепция игры, студии и афиш с анонсом игры для сотрудников. Перед мероприятием с заказчиком была проведена техническая репетиция, для знакомства с интерфейсом платформы Live.

Чего достигли вместе: игра прошла динамично и увлекательно. При помощи нашей игры удалось удалось сплотить сотрудников вокруг профессионального праздника, почувствовать единство с коллегами и весело вместе провести время!

Онлайн-Мозгобойня на 23 Февраля и 8 Марта для «Газпромнефть – Нефтесервиса»

Цель: поздравить сотрудников с праздниками необычно и креативно.

Решение: организовали две отдельные игры в формате Мозгобойни. Для женщин – к 8 Марта, и для мужчин – к 23 Февраля. Мы заранее выслали сотрудникам тексты вопросов, которые они записали на видео. Вопросы от девушек мы вставили в мужскую игру, а вопросы от мужчин – в женскую.

Чего достигли вместе: игра помогла разнообразить корпоративную жизнь. После первой игры сотрудники с нетерпением ждали следующей, им было очень приятно видеть лица коллег в игровых механиках. Все работники остались очень довольны и счастливы.

Онлайн-турнир «MEGA CITY» для сотрудников МегаФон в честь 30-летия компании

Цель: отпраздновать День Рождения компании МегаФон при помощи командообразующих онлайн-игр для сотрудников из разных регионов и часовых поясов страны.

Решение: разработали концепцию серии игр «MEGA CITY» – командного онлайн-турнира в формате «вопрос-ответ», в процессе которого участники строят виртуальный город вместе с коллегами. Город состоит из 4 кварталов: культуры, образования, инноваций и истории. В течение месяца организовали 7 онлайн-игр для сотрудников МегаФона по всей России – каждая игра была посвящена определённой теме (строительству одного квартала). Таким образом, команды не просто получали баллы, чтобы выиграть памятные призы, но и были вовлечены в общее дело, которое помогло им еще больше сплотиться.

Чего достигли вместе: удалось вовлечь 157 команд, в сумме за 7 игр с нами сыграли 1140 сотрудников МегаФона. Вопросы согласовывались и решались очень оперативно, а команда организаторов отработала на высоком уровне. Поставленные заказчиком цели были достигнуты.

Корпоративная программа "под ключ" на природе для сотрудников «Профи - ритейл»

Цель: организация развлекательной части конференции для сотрудников компании

Решение: выездное мероприятие с активной программой на природе. Для заказчика была найдена и забронирована подходящая площадка для проведения мероприятия, организован выездной кейтеринг, подобрана и проведена оптимальная активная программа, соответствующая целям мероприятия.

Чего достигли вместе: настроили сотрудников на позитивный лад после официальной части мероприятия с помощью подвижного и увлекательного квеста на природе. Во время игры сотрудники почувствовали себя частью команды и отлично провели время с коллегами в неформальной обстановке.

Цель: проведение тематической игры для сотрудников в рамках Дня безопасности в гибридном формате после конференции.

Решение: создали игру с туром про пожарную безопасность по материалам заказчика, а также с вопросами на общие темы. Часть команд принимала участие офлайн на площадке, часть - присоединилась онлайн. Каждая команда получила свою ссылку для входа в игру и отвечала на вопросы со своих устройств. Онлайн-команды принимали участие в общем зачете, так что всем удалось приятно провести время.

Чего достигли вместе: заказчик и сотрудники остались очень довольны игрой. По итогам получили положительную обратную связь: "Оперативно всё сделали, в сжатые сроки и всё было круто!".

Игра для школьников для Кубанского научного фонда в рамках фестиваля «Наука 0+»

Цель: популяризация научных знаний, развитие коллективной умственной работы, интеллектуальный досуг для образовательных организаций Краснодарского края, воспитание интереса к занятиям интеллектуальным творчеством среди школьников.

Решение: организовали игру в онлайн-формате на нашей платформе. Игра была на общую эрудицию: открытия, инновации, наука, изобретения, достопримечательности. Разработали и забрендировали сайт, на котором регистрировались команды. Создали и модерировали общий чат капитанов, где ребята делились впечатлениями от игры, фотографиями и задавали возникающие вопросы.

Чего достигли вместе: Кубанский научный фонд получил массу положительных отзывов, как от непосредственных участников - школьников, так и от педагогов. Участники выразили готовность и желание принимать участие в аналогичных мероприятиях как можно чаще.
Мероприятие на 100% способствовало достижению поставленных целей. Игра позволила объединить 170 команд школьников из 36 муниципальных образования Краснодарского края. Ребята погрузились в новый для себя формат и в течение полутора часов отвечали на вопросы по теме: "История изобретений и научных открытий".

День специалиста по безопасности для ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика»