Как провести тимбилдинг онлайн на удаленке
Тимбилдинг онлайн: идеи для компаний на удаленке. Виртуальный тимбилдинг: цели и организация.
Тимбилдинг онлайн – эффективный способ сформировать прочную команду. Для этого не надо находиться в офисе. Соберите работников у домашних компьютеров, расположите к общению, замотивируйте к активному участию в беседе и попробуйте внедрить онлайн-игры для тимбилдинга от Ruda Games. Общение в команде станет легким, повысится доверие между коллегами, сформируется дружеская атмосфера.
Виртуальный тимбилдинг:
цели и организация
цели и организация
Тимбилдинг на удаленке способствует объединению команды, налаживанию общения между коллегами. Онлайн-формат мероприятия не требует поиска помещения для большой компании, лишних временных и денежных затрат. Все проходит в домашней непринужденной обстановке.
Цели тимбилдинга online:
1. Определение бюджета, дат проведения и длительности мероприятия.
2. Обеспечение технического оснащения.
3. Поиск ведущего и подготовка программы.
4. Непосредственно сам тимбилдинг онлайн.
Ruda Games проводит онлайн тимбилдинги во всех городах России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и регионы). Для этого нужен только интернет.
Цели тимбилдинга online:
- учит эффективно распределять рабочее время и быстро решать поставленные задачи;
- улучшает неформальное общение между коллегами, раскрепощает;
- знакомит новых сотрудников;
- учит людей работать в команде;
- создает сплоченность в коллективе;
- повышает степень вовлеченности людей в общую деятельность.
1. Определение бюджета, дат проведения и длительности мероприятия.
2. Обеспечение технического оснащения.
3. Поиск ведущего и подготовка программы.
4. Непосредственно сам тимбилдинг онлайн.
Ruda Games проводит онлайн тимбилдинги во всех городах России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и регионы). Для этого нужен только интернет.
Тимбилдинг онлайн: идеи
для компаний на удаленке
для компаний на удаленке
Как быть, если стандартные Zoom-посиделки наскучили? Разнообразьте их веселыми играми!
Ниже – сценарии для онлайн тимбилдинга.
Ледоколы
Разговорная игра для тимбилдинга на удаленке. Помогает лучше узнать коллег, сблизить коллектив, облегчить коммуникацию.
На онлайн-платформе собирается коллектив, и каждый по кругу задает вопросы следующему участнику. Вопросы могут быть от лайтовых и безобидных типа “кто больше нравится – кошки или собаки” до глубоко философских о сотворении жизни на земле и т. д. А совсем смелые и отчаянные – могут залезть в душу, и не только.
Почувствуйте себя шеф-поваром
Находясь дома, кушать хочется чаще обычного. Так почему бы не организовать совместное приготовление нового блюда в формате тимбилдинга на удаленке?
Руководитель (или сотрудник-кулинар) по видеосвязи проводит мастер-класс по приготовлению, а коллеги – включаются в процесс.
В конце все обмениваются результатами своего кулинарного творчества и приступают к самому долгожданному моменту – поеданию вкусняшки!
Вечеринка не выходя из дома
Тимбилдинги в онлайн-формате можно приурочить к Новому году,
8 марта, 23 февраля и другому празднику, когда можно повеселиться. Это хорошая замена офлайн-корпоративу. Программу можно представить в виде мастер-классов по приготовлению праздничных блюд, напитков, арт-вечеринки, караоке.
Квиз в формате онлайн
Интеллектуально-развлекательную игру можно адаптировать под тематику бизнеса. Это поможет командообразованию, а также определит уровень знаний сотрудников, заполнит пробелы, а главное – от души повеселит.
Главного эрудита компании – поощрить премией! Проигравшего – назначить на месяц баристой для всего отдела!
Физкульт-привет
Полезным вариантом пролонгированного тимбилдинга онлайн станет спортивное мероприятие. Самого спортивного сотрудника назначьте тренером, собирайтесь раз в неделю по видеосвязи и совместно занимайтесь йогой, фитнесом, пилатесом или чем угодно, лишь бы размять косточки.
В идеале – пригласите профессионального тренера. Он будет проводить тренировки, давать рекомендации по питанию, образу жизни, контролировать прогресс участников.
Классическая игра “Услышь меня”
Ведущий показывает одному из участников картинку, а тот объясняет ее словами другим игрокам. После этого все рисуют, кто-что понял.
А затем смотрят – и поражаются, как так возможно, что каждый понял по-своему! Есть подозрение, что больше всего удивится начальник.
“Бункер”: кто выживет?
Представьте, произошла глобальная катастрофа, человечество на грани вымирания. Спастись можно только в бункере, но места ограничены. Как определить, кто достоин спастись, а кто – “извините, вы нам не подходите”?
Случайным образом участникам распределяют профессии. Каждый игрок должен убедить команду в том, что именно его навык пригодится для выживания. Тут-то все и научатся презентовать себя
в выгодном свете, и даже без всяких бизнес-тренингов по личностному росту. Жить-то охота!
Для повышения эффективности работы сотрудников руководители бизнеса все чаще применяют онлайн тимбилдинг. Это помогает сплотить коллектив, мотивировать его на активное участие в работе
и улучшить корпоративную культуру. Такой подход помогает бороться со стрессами и неуверенностью в коллективе.
Для тимбилдинга в онлайн-формате потребуются свободное время, интернет и профессиональные организаторы квизов Ruda Games.
Ниже – сценарии для онлайн тимбилдинга.
Ледоколы
Разговорная игра для тимбилдинга на удаленке. Помогает лучше узнать коллег, сблизить коллектив, облегчить коммуникацию.
На онлайн-платформе собирается коллектив, и каждый по кругу задает вопросы следующему участнику. Вопросы могут быть от лайтовых и безобидных типа “кто больше нравится – кошки или собаки” до глубоко философских о сотворении жизни на земле и т. д. А совсем смелые и отчаянные – могут залезть в душу, и не только.
Почувствуйте себя шеф-поваром
Находясь дома, кушать хочется чаще обычного. Так почему бы не организовать совместное приготовление нового блюда в формате тимбилдинга на удаленке?
Руководитель (или сотрудник-кулинар) по видеосвязи проводит мастер-класс по приготовлению, а коллеги – включаются в процесс.
В конце все обмениваются результатами своего кулинарного творчества и приступают к самому долгожданному моменту – поеданию вкусняшки!
Вечеринка не выходя из дома
Тимбилдинги в онлайн-формате можно приурочить к Новому году,
8 марта, 23 февраля и другому празднику, когда можно повеселиться. Это хорошая замена офлайн-корпоративу. Программу можно представить в виде мастер-классов по приготовлению праздничных блюд, напитков, арт-вечеринки, караоке.
Квиз в формате онлайн
Интеллектуально-развлекательную игру можно адаптировать под тематику бизнеса. Это поможет командообразованию, а также определит уровень знаний сотрудников, заполнит пробелы, а главное – от души повеселит.
Главного эрудита компании – поощрить премией! Проигравшего – назначить на месяц баристой для всего отдела!
Физкульт-привет
Полезным вариантом пролонгированного тимбилдинга онлайн станет спортивное мероприятие. Самого спортивного сотрудника назначьте тренером, собирайтесь раз в неделю по видеосвязи и совместно занимайтесь йогой, фитнесом, пилатесом или чем угодно, лишь бы размять косточки.
В идеале – пригласите профессионального тренера. Он будет проводить тренировки, давать рекомендации по питанию, образу жизни, контролировать прогресс участников.
Классическая игра “Услышь меня”
Ведущий показывает одному из участников картинку, а тот объясняет ее словами другим игрокам. После этого все рисуют, кто-что понял.
А затем смотрят – и поражаются, как так возможно, что каждый понял по-своему! Есть подозрение, что больше всего удивится начальник.
“Бункер”: кто выживет?
Представьте, произошла глобальная катастрофа, человечество на грани вымирания. Спастись можно только в бункере, но места ограничены. Как определить, кто достоин спастись, а кто – “извините, вы нам не подходите”?
Случайным образом участникам распределяют профессии. Каждый игрок должен убедить команду в том, что именно его навык пригодится для выживания. Тут-то все и научатся презентовать себя
в выгодном свете, и даже без всяких бизнес-тренингов по личностному росту. Жить-то охота!
Для повышения эффективности работы сотрудников руководители бизнеса все чаще применяют онлайн тимбилдинг. Это помогает сплотить коллектив, мотивировать его на активное участие в работе
и улучшить корпоративную культуру. Такой подход помогает бороться со стрессами и неуверенностью в коллективе.
Для тимбилдинга в онлайн-формате потребуются свободное время, интернет и профессиональные организаторы квизов Ruda Games.
Как заказать тимбилдинг для компании?
Просто заполните форму ниже,
и менеджер позвонит вам
в ближайшее время
и менеджер позвонит вам
в ближайшее время